轉職熱搜工作

1. 依工程契約圖說、施工規範製作品質計畫，並據以推動實施。 2. 稽核自主檢查表之檢查項目，檢查結果是否詳實並符合品質計畫要求。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 工程材料送審主辦或監造單位檢驗。 6. 材料及施工品質檢查。

你是否想要加入一個充滿挑戰性的團隊呢？如果你有以下的條件，我們歡迎你加入我們！ ◆具有較佳的應變能力、細緻的問題發現能力與解決問題的能力 ◆能在高壓的環境工作並做出適當決策 ◆能夠清楚表達自己想法 ◆樂於與不同背景夥伴進行溝通且有團隊精神 ◆渴望學習&成長 ◆面對困難時隨時保持正面思考 ★作為我們的焊接工程師，你將負責： 1. 依據施工圖進行電焊、氬焊作業 2. 工程現場鐵件焊接與組立（西工） 3. 保固內之維修 4. 安裝時由公司集合備料再前往工地 ◆中午由公司供餐或補貼餐費 ★加入我們，你將享有以下福利： 每年領兩次獎金:績效獎金&年終獎金 每周兩次下午茶 團體意外險 資深員工久任金牌 老闆親送生日小禮物、中秋禮盒 尾牙、不定期員工聚餐、員工旅遊 提供員工免費進修課程 每週六專業羽球教練陪打 公司所辦的活動，都可以攜家帶眷參加 如果你對這個職位感興趣，請立即投遞履歷給我們！我們期待與你見面！

✎Gmors國外業務人員工作內容： 1.客戶資料及文件維護。 2.客戶報價、訂單、客訴處理作業。 3.客戶各項需求之服務窗口。 4.接待來訪客戶。 5.親切專業態度與客戶建立良好夥伴關係。 6.不定期國外出差拜訪客戶。 ✎Gmors對員工愛的表現 1.不單打獨鬥，我們的業務team有50餘位夥伴。 2.提供免費宿舍，免除遠距同仁舟車勞頓。 3.荷包有感，平均年薪14個月。(業務依績效表現) 4.通過TTQS銀牌評鑑，安排完整教育訓練計畫。 5.上下班時間錯開壅塞車潮(09:00~18:00)。 6.管理制度穩健，依勞基法 。 7.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工生活品質。 9.挑戰優渥留任獎勵金。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： ➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR：https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

預計4月開幕~ 【早班薪資】：月薪34K-42K 上班時間:1000-1900、1200-2100(依勞基法規定休息1/h，可另議) 【晚班薪資】：月薪36K-46K 上班時間:1700-0200(依勞基法規定休息1/h，可另議) (含變動薪資：全勤獎金、過站獎金、主管津貼、底薪津貼、夜班津貼等) 【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及外場清潔作業。 2. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 3. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠。 4. 外向喜歡與人接觸。 5. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 6. 其他主管交辦事項。

✎Gmors儲備幹部-國外業務工程師工作內容： 1.市場分析與機會評估： 持續進行國外市場分析，評估市場需求和競爭狀況，提供定期的報告以協助制定策略。 2.制定銷售策略： 根據市場狀況制定有效的銷售策略，包括價格政策、行銷方案和銷售目標，以確保公司在國外市場的競爭力。 3.客戶拜訪和談判： 定期進行客戶拜訪，建立與維護客戶關係，進行價格談判和合約簽署，並確保達成銷售目標。 4.專案管理： 管理國外專案，包括技術支援、交貨進度追蹤和問題解決，確保專案按時、高效完成。 5.協調海外子公司： 與海外子公司保持緊密聯繫，協調業務活動，確保各地區業務目標的一致性達成。 6.市場推廣與參展： 組織參加國際展會和活動，進行產品推廣，建立品牌形象，吸引潛在客戶並擴大市場份額。 7.定期報告： 提供定期報告，包括市場動態、銷售進度、客戶反饋等，以供管理層參考。 ✎Gmors對員工愛的表現 1.不單打獨鬥，我們的業務team有50餘位夥伴。 2.提供免費宿舍，免除遠距同仁舟車勞頓。 3.荷包有感，平均年薪14個月。(業務依績效表現) 4.通過TTQS銀牌評鑑，安排完整教育訓練計畫。 5.上下班時間錯開壅塞車潮。 6.管理制度穩健，依勞基法 。 7.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工生活品質。 9.挑戰優渥獎勵金。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： ➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR：https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

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歡迎加入住商中冠團隊！ 在這個機會充沛的職場，我們期待能與充滿活力、積極進取的您攜手合作。作為一家歷經26年的地方品牌，住商中冠團隊一直秉持著「創造經紀人與客戶之間的雙贏」的服務精神，我們將致力於提供全方位的教育與培訓，讓您具備成為優秀不動產經紀人所需的一切能力。 ———【專人輔導陪同作業，SOP協助快速上手】——— 〔無經驗的你〕提供新人「超級12週培訓計畫」速成高手。 〔周周領獎金〕達成目標越多，紅包獎勵越多。 〔資深的團隊〕不吝於互幫互助，共同創造成功的關鍵。 〔優質大案源〕擁有知名建商資源，挑戰大案不是問題。 【工作內容】 1. 不動產開發、銷售，了解各物件特色，為屋(地)主做出適合的宣傳行銷。 2.為客戶進行不動產估價、評估、銷售條款說明等事宜。 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ※不怕接受挑戰▸無經驗的您，只要願學，掌握業務銷售輕鬆有望。 ※自律有使命感▸精心規劃每日行程，包括見客戶、談案例、網路行銷。 ※不願領死薪水▸制度好、獎金高，賺錢來中冠，年收破百萬。 如果您對公司業務與發展有更多疑問，我們隨時歡迎您親自至各分店，由專業主管為您進一步詳細解說。 ● 北區店▸台中市北屯區崇德路二段6號，電話04-2236-3288。 ● 文心梅川店▸台中市北屯區文心路四段277號，電話04-3500-6998。 ● 南區愛買店▸台中市南區文心南路677號，電話04-2262-1918。 住商中冠團隊粉絲專頁：https://www.facebook.com/HB.CGTeam